昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘公告

昆明智慧通有限公司系昆明公交集团有限责任公司与昆明轨道交通集团有限公司均股出资组建的国有经济单位,公司于2017年1月13日成立,注册资本为人民币1亿元。公司主要负责城市公共交通一卡通IC卡的制作、发售、系统投资、建设和管理;负责昆明市交通一卡通清分结算;作为云南省交通一卡通清分结算中心负责云南省内跨机构交通一卡通的清分结算以及与全国清算中心进行省外交易清分结算;广告设计、制作、发布和代理;商标代理及国内贸易等。按照行政主管部门要求,以交通一卡通运营管理清分结算为核心,做好全国一卡通互联互通、丰富卡片功能、提高市民用卡便捷性等目标,着力做好城市公共交通一卡通所涉及的各方面工作。因工作需要,智慧通公司现面向社会公开招聘22名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、基本任职条件和任职资格

1.品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和品行,无违法违纪行为和任何不良记录;

2.具有正常履行职责的身体条件,学历、专业、资历等均符合招聘岗位所需要的资格条件。

昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘计划表

序号

部门

拟招聘岗位

拟招聘岗位职责

拟招聘人数

招聘条件(专业指标)

1

综合管理部

综合事务管理员

1.负责公司资产管理、办公用品采购及管理;2.负责对外联络与接待工作;3.负责公司办公场所选取及装修,后期管理相关工作;4.为公司所在部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5.负责公司办公设备维护及检查等工作,认真完成部门负责人交办的各项工作。

1

1.大学本科及以上学历,有2年以上相关岗位职责工作经验,思维清晰、条理性强,具有良好的服务意识与工作态度。2.熟悉行政工作流程,国有企业资产采购及管理工作。3.熟练使用办公软件和办公自动化设备;4.具备较强的沟通表达能力和文字表达能力,具有良好的计划、组织、实施、协调控制能力。

2

人事管理专员

1.负责公司员工招聘工作:包括招聘渠道的选择、人员需求的制定、招聘活动的组织;2.负责公司员工试用期的管理工作:包括员工入职手续办理、员工试用期考核、员工转正手续的办理等;3.负责公司劳动关系异动处理:包括员工劳动合同签订、解除;五险一金的办理;4.负责公司劳资工作:包括考勤统计汇总、工资表的制定、五险一金的核算;5.负责公司人事档案的更新和完善工作;6.负责部门负责人交办的各项工作。

1

1.大学本科及以上学历,有2年以上人事管理相关工作经验,思维清晰、条理性强,具有良好的服务意识与工作态度;2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3.具备较强的沟通表达能力和文字表达能力,具有良好的计划、组织、实施、协调控制能力。

3

文秘

1.负责拟写公司层面行政文件、材料;2.负责公司层面会议安排、会议通知、会议记录和会议纪要的整理;3.负责起草相关专题报告、重要会议发言稿。4.完成领导交办的其它工作。

1

1.大学本科及以上学历,有1年以上行政管理相关工作经验,思维清晰、条理性强,具有良好的服务意识与工作态度;2.熟练操作办公软件,有良好的逻辑思维能力和文书撰写能力;3.语言、文字表达能力强,思维敏捷;4.熟练运用操作各种办公设备,熟悉行政办公流程,掌握常用公文的写作要领。5.具有较强的保密意识。

5

企业管理部

招投标、造价岗

1、协助各部门编制招标业务需求书。
2、负责合同的编写、谈判、签订、办理合同的相关手续。
3、负责招标及合同相关资料的管理、存档。上报等工作。
4、负责完成日常成本数据填报、上报工作。

1

1、熟悉政府采购及招投标等相关法律政策。
2、本科及以上学历,有相关工作经验优先考虑
3.责任心、执行力强,具备良好的文字表达能力,具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力和执行能力。

6

计划财务部

财务会计

1.负责财务日常经济业务核算工作;
2.负责财务报表编制;
3.负责预算编制及执行情况分析;
4.负责起草财务规章制度;
5.参与公司财务信息化建设;
6.负责部门综合类报告;
7.参与对税收、会计、内控等财经法规的研究;
8.其他财务相关工作;
9.完成领导交办的部门内其他工作。

1

1.全日制本科及以上学历,会计、财务管理、经济、金融等专业;
2.熟悉财务知识及工作流程,熟悉国家税收政策,能熟练应用各种办公、财务软件,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务,年龄35周岁及以下;
3.工作认真细致、爱岗敬业,工作责任心强,有良好的职业操守;
4.有较强的组织协调能力、沟通能力、书面表达能力,具备团队协作精神;
5.身体健康,无重大疾病,无犯罪记录;
6.符合单位人事聘任的其它要求;
7.具有中级会计及以上职称者可适当放宽条件。

7

技术中心

系统网络管理员

1.对生产系统的网络情况进行合理掌控,确保网络扩充及维护可顺利进行;2.对生产网络所覆盖的网络设备及终端进行合理的IP地址规划;3.对生产网络做好安全策略,以确保生产网络的安全性;4.建立公司内部网络拓扑图档案,并管理所有网络设备的配置情况;5.管理网络设备的日志,监控网络设备的运行情况,预防网络故障的产生;

1

1、大学本科以上学历,计算机、网络工程相关专业,掌握TCP/IP传输协议及原理;
2、熟悉各类WAN和LAN的网络拓扑及各类电信线路的类型、接口及故障检测方法; 4、能对公司办公及生产网络做出规划及设计方案。
3、熟悉华为、CISCO、H3C至少一家厂商常见的路由器,交换机、防火墙并能熟练配置使用的优先考虑;

8

系统开发人员

1.负责公司运营系统维护升级改造工作;

2.负责系统相关设计工作及开发;

3.为公司所在部门提供必要的支持,积极协调各部门关系;认真完成部门负责人交办的各项工作。

1

1、大学本科以上学历,计算机相关专业,有一定的开发经验;

2、熟悉一定开发语言如:JAVA、DotNet、C++

3、熟悉常用的脚本语言如:HTML、 XML、JavaScript、CSS;

4、熟悉Oracle 、Mysql 数据库。

5、熟悉面向对象编程,具有良好的编程风格、习惯;了解软件开发流程,熟悉MVC 模式;并有在MVC模式下进行WEB开发的经验;

6、有系统维护及开发经验,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学习并应用新技术;

7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;

8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神

9

运管中心

市平台清算专员

协助完成运营管理工作,主要负责做好昆明市清算平台管理,与接入市清算平台的第三方对账结算;协助技术人员作好清算系统数据准确性验证,配合完善修订中心规章制度。

1

1.本科以上学历,计算机、财务、交通运输行业专业,有2年以上相关岗位责工作优先;
2.具备良好语言表达能力和较强的文字功底熟练使用办公软件;
3.能够独立思考解决问题的能力,积极在制度范围内寻找解决问题,推进工作的方法;
4.工作耐心细致,能合理安排团队成员工作任务;
5.客观评价成员工作,有效激励和协调处理成员间工作关系;
6.有良好的工作主动性和服从性,并具有较好的协调能力

10

省平台清算专员

协助完成运营管理工作,主要负责做好省内跨州市交易的清分结算以及跨省的清算工作,各入网机构清算备付金监管,清算结果和清算备付金缴存的确认;协助技术人员作好清算系统数据准确性验证,牵头完善修订中心规章制度。

1

1.本科以上学历,计算机、财务、交通运输行业专业,有2年以上相关岗位责工作优先;
2.具备良好语言表达能力和较强的文字功底熟练使用办公软件;
3.能够独立思考解决问题的能力,积极在制度范围内寻找解决问题,推进工作的方法;
4.工作耐心细致,能合理安排团队成员工作任务;
5.客观评价成员工作,有效激励和协调处理成员间工作关系;
6.有良好的工作主动性和服从性,并具有较好的协调能力

11

统计分析员

主导完成运营数据的分析,并能根据历史数据对新票种开发提供测算依据,丰富公司票种票制,充分挖掘数据价值为中心及公司提供准确的数据资料,指导运营生产和决策。

1

1.本科以上学历,计算机、应用数学、运筹学等数据统计分析类专业,有2年以上相关岗位责工作优先;
2.具备统计分析基本方法,并能对其反映的问题做出一定结论;
3.具备预测数据的基本方法,能有效对运营指标进行预测;
4.能在工作中不断积累经验并改进及完善本岗位规章及工作流程;
5.熟练使用办公软件,具备基础计算机、数据库知识。

12

票卡调配员

负责票卡的调配工作,保证公司代理网点票卡的正常供给,对各代理点售卡情况进行分析,节假日及特殊时期做好票卡配发方案;对各代理点票卡监管,做到账实相符,配合计财部进行盘库;配合票款管理员完成票卡采购及票卡发行计划。

1

1.本科以上学历,具备票卡票面设计能力优先;
2.具有较强的沟通、协调能力、较强的突发事件应变处理能力、较强的团队建设能力和企业归属感;
3.具备较强的文字表达能力,具有良好的计划、组织、实施、协调控制能力。

13

客服中心

客服人员

负责直接与客户进行互动沟通,帮助客户解决需求。具体工作包括卡片销售、充值及售后等相关工作。

10

1.大学专科以上学历,年龄35周岁(0983年1月1日以后出生)以下,普通话清晰流利,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强;
2.具有良好的服务意识,有较好的情绪管控能力和抗压能力,能适应轮班的工作安排;
3.学习能力强,善于团队合作,善于发现工作上的问题并能提出改进意见;
4.有较好的职业素养,能够快速适应变化,具备良好抗压能力及自我情绪管控能力,适应轮班的工作安排;
5.有较强的集体荣誉感及团队协作精神, 工作认真负责,善于发现问题积极提出改进意见。

14

营销中心

市场业务拓展专员

1.搜集、整理各区域内行业客户、竞争对手等相关信息资料;2.汇总、整理各区域内现有合作客户信息,整理客户神经系统资源库;3.配合部门领导进行营销活动策划、组织与跟踪等相关工作; 4.协助营销团队进行市场推广、资源搜集、品牌推广等工作;5.协助营销团队进行数据信息对接、资源分享以及行业信息了解等;6.协助营销团队进行其他线上与线下活动相关工作;7.信息发布、营销材料整理与设计等相关工作。

1

1.大学本科以上学历,有相关工作经验者优先;2.拥有高度的责任心、敬业精神,格守商业道德;3.一年以上相关行业市场相关工作优先; 4.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 ;5.熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务,良好的渠道客户关系管理;6.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 7.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰;8.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和的能力;9.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

 

 

 

 

22

 

二、招聘程序及流程

本次公开招聘采取网络报名方式,经资格审查、笔面试、体检、试用等程序进行。

(一)投递个人简历

通过电子邮件方式,将求职申请相关材料电子文档发送至人员招聘专用信箱。

1.求职申请相关材料包括:(1)《昆明智慧通有限公司求职申请表》;(2)本人身份证、学历(学位)证、专业技术职务(职称)证扫描件各1份(jpeg格式);(3)本人对照应聘岗位基本条件如实撰写的自荐材料,以及可用作证明自荐材料真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同等。

注意:应聘报名材料格式为“拟报岗位-姓名”。

2.招聘专用邮箱:zhihuitonghr@163.com。

3.报名起止时间:2018年1月8日-2018年1月19日

(二)资格审查

公司将根据报名人员所提交的材料进行资格审查,确定笔面试人选并电话通知本人参加笔面试。

(三)笔面试

根据招聘岗位要求,对应聘报名人员进行笔面试,通过笔面试选定试用人选。

(四)体检

拟试用人选按要求进行入司前体检。

(五)试用及正式录用

拟试用人选到应聘的相应岗位进行试用。试用期结束,经考核通过后予以正式录用。试用期按国家规定包含在劳动合同期限内。

三、其他事项

(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;

(二)材料不全或未按具体表格要求进行填写的,视为报名无效;

(三)每位应聘人员只可申报一个部门一个岗位。否则将取消申报资格;

(四)收到报名材料后,我公司将通过电子邮件自动回复,此回复仅确认收到报名材料,不作为确认材料齐全有效的依据。考虑到邮箱容量有限,请勿重复投递简历;

(五)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,我公司将予以妥善保管。

附件:

《昆明智慧通有限公司求职申请表》

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!